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住家保姆移民

从60年代的婴儿潮到今天,人口老化的现象在加拿大日渐严重,卑诗省与加拿大的其它省份一样,人口正朝著逐渐老化的趋势发展,加拿大政府对此特别关注。加拿大住家保姆计划旨在引进家庭服务护理人员来加拿大雇主家庭照顾儿童、老人以及残障人士。


加拿大住家保母是一个非常专业的行业, 它跟中国国内的保母有著很大的区别。加拿大住家保母必须拥有专业急救护理资格, 并在毫无监督的情况下在一个独立环境内照顾孩童、老年人, 或是残障人士。参加此工作项目, 对有意移民加拿大的人士提供了工作机会, 也是一条快捷有效的移民之路。住家保母只需要在加拿大工作满2年或以上, 即可申请加拿大永久居民身份。

最新消息由联邦政府暨多元文化部部长康妮於2009年12月12日在多伦多一个记者会上宣佈了外籍住家保母的新政策。新政策对外籍住家保母项目进行了多项改进措施, 包括雇佣协议、雇主记录、工伤保险等, 进一步地以法律保护住家保母的相关权益。

另一个重大的政策改进是, 加快了因超时工作的住家保母申请永久居民身份的等候时间。旧的政策是住家保母在到达加拿大后, 工作满24个月, 才能申请加拿大永久居民身份。但往往由於特殊情况, 有些雇主要求保母超时工作, 本来一星期的工作时间是40小时, 因超时工作, 每星期的工作时间就可能是45, 或50小时了。 在这种情况下, 新政策只需保母在工作满 3,900小时后 (不少於22个月), 即可申请加拿大永久居民身份, 大大地缩短了申请的等候时间。


优点

  1. 住家保母一经申请批准到达加拿大开始工作后, 与本地劳工一样可申请社会保险卡及医疗保险卡, 受到加拿大劳工法与失业保险制度的保障;
  2. 一次签证, 2年有效。工作满两年后, 可以提出申请转移民身份;
  3. 等待申请永久居民期间, 可申请开放式工作签证, 申请人可自由选择工作机会;
  4. 跟其它申请移民加拿大的人士一样: 一人申请, 全家移民;
  5. 没有资產要求;
  6. 申请时间短, 与其它移民申请相比, 所需材料少, 工作待遇优厚。

申请资格

  1. 完成高中教育及6个月的专业培训课程, 护士、医护人员优先考虑;
  2. 具备良好的英语水平, 或法语能力来应付有关的家务工作, 并具备照顾孩童、老年人, 或是残障人士等相关知识, 并在有紧急事故发生时能与救护人员做进一步的联繫与构通, 明确表达事发经过; 对一些基本药品及标籤有一定的认识;
  3. 在申请前3年内, 至少拥有在同一个家庭工作6个月或以上的全职工作经验;
  4. 年龄20至45岁的女性或男性;
  5. 申请人体格健康、无传染病、无犯罪记录;
  6. 申请人必须持有加拿大雇主的工作聘书。

在加拿大合法居住的任何人士, 只要符合雇主的条件, 都可以聘请本地住家保母或海外住家保母。加拿大雇主如果要聘请海外来的住家保母, 必须符合以下条件, 方可申请:

  1. 家里有18岁以下的小童; 或
  2. 家里有65岁以上的老年人; 或
  3. 家里有残疾、智障人士。

当雇主决定聘请海外来的住家保母, 必须先向当地劳动局申请 “聘请海外住家保母”批文 (Labour Market Impact Assessment), 当雇主的申请资格获得通过, 住家保母之申请人便可以向当地加拿大领事馆或签证中心申请工作签证, 并会获安排面试。

如果所持工作签证到期, 必须办理签证延期。 建议在到期前30天提出延期申请, 确保在加拿大境内合法停留及等候申请永久居民身份的审核。